الرقابة المالية Le Controle Financier
center][/center]
عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضو معنا
او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب في الانضمام الي اسرة المنتدي
سنتشرف بتسجيلك
شكرا
ادارة المنتدي

الرقابة المالية Le Controle Financier

ملتقى الموظفين
 
الرئيسيةالبوابةاليوميةس .و .جالتسجيلدخول
تابعنا على الفيسبوك
الساعة
adsense
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
التبادل الاعلاني

انشاء منتدى مجاني



سحابة الكلمات الدلالية
المالية كيفية للميزانية النفقات matrice المديرية الميزانية دليل البلدية البلديات Controle العمومية تعليمة Dépenses تسيير المالي العامة مراقبة حساب الصفقات الرقابة etat ميزانية المراقب برنامج نفقات
المواضيع الأكثر شعبية
النصوص القانونية والتنظيمية
نموذج مصفوفة الأجور Etat Matrice
كيفية التعامل مع ميزانية البلدية ؟
ملف كامل كل قوانين و مناشير الوظيف العمومي
دليل مراقبة النفقات الملتزم بها
التسجيل و الالتحاق بالمدرسة الوطنية للضرائب القليعة 2012
مجموعة النصوص القانونية المتعلقة بتنفيذ ومراقبة الميزانية
دليل عملي للصفقات العمومية من الامانة العامة للحكومة
demande de VISA COURT SÉJOUR à la france
النصوص القانونية المنظمة للصفقات العمومية
adsense
adsense
المواضيع الأخيرة
» المحاسبة العمومية
الأربعاء ديسمبر 21, 2016 10:52 pm من طرف فردوس1

» LE BUDGET DE LA COMMUNE TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES Edition 2009
السبت ديسمبر 17, 2016 12:05 am من طرف MIHOUB WALID

» ملف كامل كل قوانين و مناشير الوظيف العمومي
الجمعة ديسمبر 16, 2016 10:05 pm من طرف MIHOUB WALID

» اعتماد اقدمية
الأربعاء ديسمبر 14, 2016 9:42 pm من طرف حامد ربي

» الترقية في الدرجات + جدول التنقيط الإداري
الثلاثاء ديسمبر 06, 2016 11:55 pm من طرف حامد ربي

» نموذج مصفوفة الأجور Etat Matrice
السبت نوفمبر 26, 2016 9:05 pm من طرف نجود12

» الأجور Etat Matrice
السبت نوفمبر 26, 2016 9:01 pm من طرف نجود12

» فيما يتعلق بتسديد الفواتير
الثلاثاء أكتوبر 25, 2016 11:57 am من طرف achour mezaache

» استفسار حول ستد الطلب الجديد
الأحد أكتوبر 16, 2016 12:23 am من طرف hmyda

www.entej.com

شاطر | 
 

 قواعد وخطوات تأسيس النقابة في الجزائر

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Dadel
Admin


عدد المساهمات : 324
تاريخ التسجيل : 04/02/2012
العمر : 31
مكان العمل : 04

مُساهمةموضوع: قواعد وخطوات تأسيس النقابة في الجزائر   الأحد يوليو 29, 2012 3:09 am

بعد سنة 1988 تمثلت الخطوط العريضة للتشريعات الجديدة في حرية الإضراب و
الحق في التنظيم و المفاوضات الجماعية. في سنة 1989 كان استفتاء 23 فبراير
الذي كرس التعددية النقابية و كفل ضمان:
1- الدفاع الفردي أو الجماعي للحقوق الأساسية للإنسان و الحريات الفردية والجماعية
2- التعددية النقابية و حق ممارسة الإضراب في إطار القانون.

ومن ثم جاء القانونرقم 90-14 المؤرخ في 09
ذي القعدة عام 1410 الموافق 2 يونيو1990 والمتعلق بكيفيات ممارسة الحق
النقابي المعدل والمتمم، مقررا لمبادئ الأساسية و الدفاع عن مصالح
المستخدمون المادية والمعنوية وإعطاءها الصفة التمثيلية للعمال بالتفاوض
باسم العمال إذ توفرت فيها شروط الاعتماد و مرور ستة أشهر على اعتمادها،
ولها 20 % على الأقل من مجموع العمال المنخرطين في تنظيمها النقابي أمــا
باقي التنظيمات النقابية التي لا يتوفر على شرط من هذا الشروط وخاصة
التمثيل ،فإن لها حق إبداء الرأي و الملاحظــة.
كما جاءت أحكام القانون المتعلق بعلاقات العمل لتنص على إنشاء “لجنة
المشاركةcomité de participation “في كل مؤسسة مبنية على كيفية تكوينها
وصلاحياتها، إذ تتكون لجنة المشاركة بالمؤسسة من مجموع المندوبين عن
المستخدمين بمكان عمل متميز يحتوي على 20 عاملا على الأقل يبدأ التمثيل
بمندوب واحد ليرتفع حسب عدد العمال بمكان العمل…
و ينتخب المندوب من بين العمال البالغين 21 سنة على الأقل و المثبتين الذين لهم سنة أقدميه عمل بالمؤسسة على الأقل.

قواعـــد وخطوات تأسيس النقابة:
1) قواعد إنشاء النقابة:

العمل النقابي السليم يتطلب عمل منظم ومنهجي، لذا وضعت الأعراف النقابية
قواعد تأسيس النقابات مهما كان نوع هذه النقابة، و نجد الكثير من المنظمات
تعاني مشاكل عديدة داخل جهازها وأعضائها ،ولعل هذا راجع إلى وجود خلل في
قواعد تأسيسها، فينبغي مراعاة ضمانات وخطوات في التأسيس ولعل أبرز هذه
الخطوات ما يلي:
1. أن تكون فكرة تأسيس النقابة مقبولة عند الفئة المعنية.
2. أن تتخذ إجراءات التأسيس ضمن آليات العمل الجماعي تضمن مشاركة الغالبية أو تأييدهم على الأقل.
3. أن تعهد الإجراءات التنفيذية للجنة تحضيرية تتشكل بطريقة ديمقراطية تكتسب ثقة الجميع.
4. أن تراعى القوانين المطبقة والمنظمة للعمل النقابي.

2) خطوات إنشاء النقابة:

ككل عمل له أهمية ويتطلع من وراءه نتائج مرضية على جميع الأصعدة، يجب أن
ينطلق من خطوات مؤسسة ومركزة، ولا يتم ذلك إلى ببذل جهد جهيد في وضع هذه
الخطوات الضرورية واللازمة، فما هي أهم الخطوات التي يتم بموجبها إنشاء
نقابة مهما كانت نوعها،ولعل العنوان التالي سوف يجيب بنوع من الاختصار
الشديد على أهم هذه الخطوات وفيما تتمثل.
1- تداول فكــرة التأسيس: يبدأ الناشطون لفئة معينة بالسعي لتداول فكرة
تأسيس منظمة تمثل هذا القطاع فيما بينهم، ويتم التعريف بأهمية الفكرة و
مناقشتها حتى يلم الجميع بها ويفهمونها، ويظهروا قناعتهم بها وفي حالة ما
كان عدد المؤيدين بالفكرة كبيرة، يتم القيام بدعوة الأفراد لعقد اجتماع
تشاوري عام لمناقشة الفكرة بشكل جماعي.
2- اللقــاء التشاوري : يقوم بعض الأفراد الذين لهم صيت وخيرة، وكذا قبول
اجتماعي لدى هذه الفئة بالدعوة إلى لقاء للتشاور حول جدوى التأسيس نقابة
تمثل الفئة و يدعى إلى هذا اللقاء كافة القطاعات و الجماعات التي من الممكن
أن تساهم في تشكيل نقابة، و يتم خلاله تبادل و جهات النظر، و في حالة عدم
الاتفاق يتم تكرار اللقاءات التشاورية حتى يتم حسم الخلافات وعندها يتم
الإعلان عن المؤتمر التحضيري.
3- المؤتمر التحضيري: هو مؤتمر تمهيدي تناقش فيه الخطوات الأولى على صعيد
الاتصالات و إعداد الوثائق المطلوبة و التقارير و الدراسات التي تتناول
الهدف الذي يطمح من خلاله إنشاء أو تأسيس نقابة.
4- اللجنــة التحضيريــة: تتولى اللجنة التحضيرية التمهيد لعقد المؤتمر
التأسيسي وتقوم بإعداد مسودة للقانون الأساسي للنقابة و لنظامها الداخلي و
تجري الاتصالات اللازمة لتأسيس هاته المنظمة النقابية و تفاوض المسؤولين
حول التأسيس وتضع تصوراتها عن حال النقابة و طبيعة أنشطتها كما تتولى كافة
الترتيبات الإدارية اللازمة لعقد المؤتمر التأسيسي (الموعد، المكان ،جدول
أعمال الدعوة،……الخ).
5- المؤتمـــر التأسيســي : يناقش أعمال المؤتمر التحضيري و اللجنة
التحضيرية و يعــدل منها ما شاء و أهم أعمال المؤتمر إعلان تأسيس النقابة و
إقرار النظام الأساسي و النظام الداخلي وانتخاب الهيئات المختلفة للنقابة و
يتولى إدارة جلسات المؤتمر مكتب السن (اكبر المشاركين سنا وعضوين من
الأصغر سنا ), ثم مكتب المؤتمر.
6- إعتماد النقـــابـة : لكي تحصل النقابة على الاعتماد و الاعتراف
القانوني بوجودها و بالتالي حصولها على الشخصية الاعتبارية التي تؤهلها
للتقاضي أمام القضاء و تملك الأموال و إجراء سائر التصرفات القانونية. يجب
أن تودع ملف تأسيسها لدى وزارة العمل وتتقدم بطلب اعتماد رسمي لمزاولة
نشاطها بصفة قانونية.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://controlef.dialog.tv
 
قواعد وخطوات تأسيس النقابة في الجزائر
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
الرقابة المالية Le Controle Financier :: النقابة وحقوق الموظفين :: ممارسة الحق النقابي-
انتقل الى: